Innføring av kunstig intelligens (KI) i eksisterende systemer – konsekvenser for arbeidsmiljø, medvirkning og kompetanse

Saken, kort forklart

Saken gjelder innføring av KI-funksjonalitet i eksisterende systemer i Lyngdal kommune og hvilke konsekvenser dette har for arbeidsmiljø, medvirkning og kompetanse. Forslaget går ut på at AMU tar saken til orientering, anbefaler utarbeiding av overordnede prinsipper for vurdering av arbeidsmiljømessige konsekvenser ved KI-innføring, og ber administrasjonen foreslå rutiner for informasjon, medvirkning og kompetanseheving. Bakgrunnen er at KI nå ofte kommer via løpende systemoppdateringer og kan påvirke arbeidsoppgaver, roller, arbeidsbelastning, autonomi og bruk av ansattdata.